Educación Continua

CURSO INTRODUCCIÓN A ISO 45001:2018

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Esta norma establece los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

OBJETIVO DEL CURSO

Proporcionar al participante la comprensión de los requisitos de ISO 45001:2018 y brindarle una panorámica básica de la metodología de aplicación para el diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo con propósito de certificación y de mejoramiento continuo.

DIRIGIDO A

  • Cualquier empleado que desee o necesite mejorar su entendimiento de los conceptos y principios básicos asociados con ISO 45001 y la Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional.
  • Personal clave que participará en la implementación y evaluación del sistema ISO 45001.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Curso que se enfoca en desarrollar la comprensión de prácticas alineadas con los requisitos de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional basado en ISO 45001.

Este curso proporciona a los participantes la habilidad y confianza para aplicar los requisitos de la norma para desarrollar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

Al finalizar el curso el participante:

  • Se familiarizará con la intención y los requisitos clave de la normativa ISO 45001.
  • Conseguirá conocimiento operativo y uso del vocabulario definido en la serie de documentos ISO 45001.
  • Entenderá el proceso de documentación del sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional.
  • Entenderá el proceso de registro y sus beneficios.
  • Entenderá las relaciones de ISO 45001 con otros estándares nacionales y con las regulaciones gubernamentales.
  • Desarrollará las habilidades de comunicación, la participación en equipo, las habilidades y actitudes de liderazgo necesarias para facilitar la implementación y mejora continua.

TEMARIO

  • Introducción al curso.
  • Conceptos de Salud y Seguridad Ocupacional.
  • Introducción a ISO 45001:2018
    • Contexto de la organización
    • Liderazgo
    • Planificación
    • Recursos
    • Operación
    • Seguimiento, análisis y medición
    • Mejora continua
  • Revisión en sitio
  • Plan de implementación

DURACIÓN DEL CURSO

20 Horas

FORMATO DEL CURSO

  • Presentación y discusión de grupo, estudio de casos (16 horas)
  • Desarrollo de actividades de implementación como trabajo de campo (4 horas)
  • Examen de Evaluación

CAPACIDAD DEL CURSO

Máximo 28 participantes

INCLUYE

  • Memorias del curso
  • Certificado de participación